Πρόσφατα Άρθρα Διαβάστε τις τελευταίες αναρτήσεις μας

Βίτσας: Δεν αλλάζει τίποτα στις αποδοχές των Στρατιωτικών


Δεν θα αλλάξει τίποτα στο θέμα των χρημάτων που λαμβάνουν αυτή την περίοδο οι Στρατιωτικοί και μετά τη διαμόρφωση του ενιαίου μισθολογίου, ξεκαθάρισε εκ νέου ο αναπληρωτής υπουργός Εθνικής Άμυνας Δημήτρης Βίτσας, μιλώντας στο ραδιόφωνο της ΕΡΤ.

Διευκρίνισε δε, ότι «η διαδικασία των επιδομάτων θα εξεταστεί με το όλο ζήτημα των ειδικών μισθολογίων. Η δική μας η γνώμη είναι πως αυτό το επίδομα - της παραμεθορίου -, όπως και ορισμένα άλλα ειδικά επιδόματα, δεν πρέπει να καταργηθούν, αντίθετα πρέπει να καταργηθούν κάποια άλλα. Τα επιδόματα είτε θα ενταχθούν στο ειδικό μισθολόγιο στις βασικές αποδοχές είτε θα υπάρχουν αυτόνομα» πρόσθεσε.

«Η επιδοματική πολιτική, πολλά χρόνια χρησιμοποιήθηκε σαν το τυράκι στη φάκα. Δίνονταν στους δημοσίους υπαλλήλους διάφορα επιδόματα, δεν ενσωματώνονταν στο μισθό τους, με αποτέλεσμα κάποια στιγμή, ιδιαίτερα στην περίοδο των μνημονίων να δουν ότι ο πραγματικός τους μισθός είναι πάρα πολύ μικρός», ανέφερε περαιτέρω.

Ο αναπληρωτής υπουργός Εθνικής Άμυνας κατέστησε εκ νέου σαφές, ότι δεν πρόκειται να γίνουν κέντρα φιλοξενίας στη Θράκη, «για τους ειδικούς λόγους που όλοι αναγνωρίζουμε». Επανέλαβε δε, ότι στον προγραμματισμό της κυβέρνησης είναι η μείωση των κέντρων, η αύξηση της φιλοξενίας προσφύγων - μεταναστών σε σπίτια και η μετεγκατάσταση τους σε άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Τέλος αναφέρθηκε στην εθνική αμυντική βιομηχανική στρατηγική - που οριστικοποιήθηκε - με βάση την οποία «όλοι αυτοί που συνεργάζονταν με τις ελληνικές ένοπλες δυνάμεις, έχουν πάρει το μήνυμα ότι η συνεργασία θα συνδέεται με την αναβάθμιση και τη συμμετοχή της εγχώριας αμυντικής βιομηχανίας και την αναβάθμιση των οπλικών μας και άλλων συστημάτων».

(topontiki.gr)

Αλλαγές στα ειδικά μισθολόγια με στόχο τον εξορθολογισμό τους


Την επίλυση του φλέγοντος ζητήματος των ειδικών μισθολογίων, το οποίο υπάγεται στη λίστα με τα προαπαιτούμενα του Σεπτεμβρίου, θα αναζητήσουν αύριο Παρασκευή στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους στελέχη του υπουργείου Οικονομικών με στελέχη από επτά συναρμόδια υπουργεία.

Συγκεκριμένα, το υπουργείο Οικονομικών θα ανοίξει το θέμα της μείωσης του αριθμού των ειδικών μισθολογίων και του εξορθολογισμού των επιδομάτων σε αρμόδια στελέχη των υπουργείων Εξωτερικών, Υγείας, Δικαιοσύνης, Παιδείας, Άμυνας, Δημοσίας Τάξεως και Ναυτιλίας. Σύμφωνα με πληροφορίες το σχέδιο, το οποίο είναι κατά βάση δημοσιονομικά ουδέτερο, προβλέπει κίνητρα για τους υψηλόβαθμους (αντίστοιχα των κινήτρων που είχαν δοθεί στο ενιαίο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων) καθώς και αυξήσεις σε πανεπιστημιακούς και γιατρούς, οι οποίοι έχουν υποστεί τις μεγαλύτερες μειώσεις τα τελευταία χρόνια.

Το δημοσιονομικά ουδέτερο αποτέλεσμα αφορά όλα τα ειδικά μισθολόγια και όχι το κάθε ένα ξεχωριστά. Αυτό σημαίνει ότι σε ορισμένες περιπτώσεις θα υπάρχουν αυξήσεις και σε κάποιες άλλες μειώσεις. Στην πράξη ακόμα κι αν προκύψουν μειώσεις στις αποδοχές των υπαλλήλων που αμείβονται με ειδικό μισθολόγιο, αυτές θα καλυφθούν από την προσωπική διαφορά. Και αυτή θα αντισταθμίζεται από τις μελλοντικές αυξήσεις που θα λάβουν εξαιτίας της μισθολογικής ωρίμανσης ή των προαγωγών.

Στόχος, όπως τονίζουν στελέχη του υπουργείου Οικονομικών, είναι οι αλλαγές να οδηγήσουν σε εξίσωση των αποδοχών όσων έχουν τα ίδια εργασιακά χαρακτηριστικά, ώστε να υπάρχει αίσθημα δικαιοσύνης και ίσης μεταχείρισης όλων των δημοσίων υπαλλήλων.

Συνολικά, οι αλλαγές στα ειδικά μισθολόγια θα αφορούν 188.000 εργαζομένους από το σύνολο των 658.000 δημοσίων υπαλλήλων (το 28,5%). Το μισθολογικό κονδύλι των αμειβόμενων με ειδικό καθεστώς υπολογίζεται σε περίπου 5 δισ. ευρώ και αντιπροσωπεύει το 35% της συνολικής μισθολογικής δαπάνης της γενικής κυβέρνησης.

Το σχέδιο της κυβέρνησης

Τι προβλέπει το σχέδιο της κυβέρνησης για τα ειδικά μισθολόγια:

Μείωση του αριθμού των ειδικών μισθολογίων από περίπου 20, που είναι σήμερα, σε 8 - 9. Η μείωση θα προέλθει από τη συγχώνευση μισθολογίων που έχουν όμοιο αντικείμενο απασχόλησης (για παράδειγμα, θα δημιουργηθεί ένα ειδικό μισθολόγιο για όλα τα μέλη ΔΕΠ ΑΕΙ, ΕΠ ΤΕΙ, ΕΕΔΙΠ, ΕΔΙΠ, εκπαιδευτικό προσωπικό ΑΕΝ, Ανώτατων Εκκλησιαστικών Ακαδημιών).

Για τον υπολογισμό των νέων αποδοχών του υπαλλήλου, που θα αποτελεί το σημείο αναφοράς, θα υπολογίζονται οι σημερινές του αποδοχές, όπως αυτές προκύπτουν από τον συμψηφισμό του βασικού μισθού, του χρονοεπιδόματος, καθώς και των επιδομάτων που λαμβάνονται υπόψη στον υπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών. Έτσι, για τους πανεπιστημιακούς θα είναι ο βασικός μισθός συν το επίδομα διδακτικής προετοιμασίας και εξωδιδακτικής πανεπιστημιακής απασχόλησης, καθώς και η πάγια αποζημίωση για τη δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης και για συμμετοχή σε συνέδρια.

Κατάργηση του χρονοεπιδόματος, η οποία θα οδηγήσει στη δημιουργία 16 μισθολογικών κλιμακίων. Διαφορετική πρόβλεψη θα υπάρχει για τα μισθολόγια των στελεχών ΕΔ-ΣΑ και των δικαστικών λειτουργών. Στο πρώτο μισθολογικό κλιμάκιο θα παραμένουν οι υπάλληλοι για 1 έτος, ενώ στη συνέχεια θα εξελίσσονται μισθολογικά κάθε 2 χρόνια.

(ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ 25/08/2016)

Βάσεις 2016 Στρατιωτικών-Αστυνομικών Σχολών και Πυροσβεστικής Ακαδημίας (ΠΙΝΑΚΕΣ)


Η σίγουρη επαγγελματική αποκατάσταση έστρεψε και φέτος πολλούς υποψηφίους στις Στρατιωτικές-Αστυνομικές και Πυροσβεστικής Ακαδημίας (η οποία για πρώτη φορά από φέτος είχε υποψηφίους από τις πανελλαδικές εξετάσεις) Σχολές.

Η βάση εισαγωγής στα ΣΣΕ-ΟΠΛΑ ανέβηκε ελαφρά κατά 31 μόρια και «κλείδωσε» στα 16.095, ενώ η αντίστοιχη στα ΣΣΕ-ΣΩΜΑΤΑ ανέβηκε κατά 287 μόρια και «κλείδωσε» στα 17.642.

Η βάση εισαγωγής ΣΝΔ-ΜΑΧΙΜΟΙ ανέβηκε κατά 273 μόρια και «κλείδωσε» στα 17.662, ενώ η αντίστοιχη στη ΣΝΔ-ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ανέβηκε κατά 153 μόρια και «κλείδωσε» στα 17.838.

Η βάση εισαγωγής στη ΣΙ-ΙΠΤΑΜΕΝΟΙ ανέβηκε κατά 597 μόρια και «κλείδωσε» στα 17.786, ενώ η αντίστοιχη στη ΣΙ-ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ κατέβηκε κατά 279 μόρια και «κλείδωσε» στα 18.625.

Οι βάσεις εισαγωγής στις περισσότερες σχολές της ΣΣΑΣ ανέβηκαν, πλην του ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ (ΣΣΑΣ) και των ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ (ΣΣΑΣ) πού έπεσαν κατά 657 μόρια και 180 μόρια ανίστοιχα.

Από τις ΑΣΣΥ η ΣΜΥ-ΣΩΜΑΤΑ είχε μόνο άνοδο κατά 102 μόρια, ενώ στις υπόλοιπες οι βάσεις παρουσίασαν κάθοδο.

Όσον αφορά στις Αστυνομικές σχολές, το «ΦΑΒΟΡΙ» ήταν και φέτος η ΣΧΟΛΗ ΑΣΤΥΦΥΛΑΚΩΝ όπου η βάση εισαγωγής της εκτοξεύθηκε στα 16.388 μόρια (ξεπέρασε και την ΣΣΕ-ΟΠΛΑ).

Οι σχολές της Πυροσβεστικής Ακαδημίας (ΑΝΘΥΠΟΠΥΡΑΓΩΝ - ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ) εκτοξεύθηκαν στα 17.929 και 16.689 αντίστοιχα.

Δείτε παρακάτω αναλυτικά και συγκριτικά με το 2015 όλες τις βάσεις.

Κάντε κλικ (χρησιμοποιείστε τα βελάκια του πληκτρολογίου για επόμενο ή προηγούμενο) στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση:

Αύριο (24/08/16) το πρωί τα αποτελέσματα της εισαγωγής στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση


Αύριο το πρωί στις 10 η ώρα ο υπουργός Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων Νίκος Φϊλης σε συνέντευξη τύπου θα ανακοινώσει τα αποτελέσματα της εισαγωγής στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση.

Η συνέντευξη τύπου θα δοθεί στην αίθουσα "Έλλη Παπά" του υπουργείου (αίθουσα 101, ισόγειο).

Από τις 11 η ώρα το πρωί της Τετάρτης οι ενδιαφερόμενοι θα μπορούν να πληροφορούνται τα αποτελέσματα μέσω της ιστοσελίδας του Υπουργείου http://results.it.minedu.gov.gr πληκτρολογώντας:

α) τον οκταψήφιο κωδικό αριθμό τους

β) τα τέσσερα αρχικά γράμματα των προσωπικών τους στοιχείων (Επώνυμο – Όνομα –Πατρώνυμο - Μητρώνυμο).

Ταυτόχρονα, τα αποτελέσματα θα αποσταλούν ηλεκτρονικά στις Διευθύνσεις Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, για να εκτυπωθούν ονομαστικές καταστάσεις των επιτυχόντων και να προωθηθούν στα σχολεία ευθύνης τους, στα οποία θα αναρτηθούν εντός της ίδιας ημέρας.

Επίσης, 11 η ώρα αύριο το πρωί θα ανακοινωθούν και τα αποτελέσματα των εισαγόμενων στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση με τις ειδικές κατηγορίες των αλλοδαπών-αλλογενών (αποφοίτων Λυκείων εκτός Ε.Ε.) και των αποφοίτων Λυκείων ή αντίστοιχων σχολείων Κρατών-Μελών της Ε.Ε., μη ελληνικής καταγωγής. Τα ανωτέρω αποτελέσματα θα αναρτηθούν στην ίδια ιστοσελίδα του Υπουργείου.

Η εξέλιξη των εισακτέων σε ΑΣΕΙ-ΑΣΣΥ τα τελευταία χρόνια...


Στη Σ.Σ.Α.Σ. ελαττώνουν τους εισακτέους (και φέτος) κατά 8 (σε όλες τις ειδικότητες) σε σχέση με πέρυσι (69-61).

Στη Σ.Α.Ν. κατά 4 (24-20)...!!!

Σε κάποιες άλλες Σχολές, υφίσταται αύξηση και καλώς πράττουν οι αρμόδιοι ...

Σε λίγα χρόνια όμως δεν θα έχουμε Αξκους Σασιτες (Ιατρούς, Οδοντιάτρους, Ψυχολόγους, ΣΣΝΣ, Οικονομικούς, Κτηνιάτρους, Φαρμακοποιούς) & για τους 3 Κλάδους των Ε.Δ. αλλά και της ΕΛΑΣ, ούτε για δείγμα... και δεν θα μπορούμε να καλύψουμε τις ανάγκες των ΕΔ & ΣΑ!!!!

Είναι λογικό?????

(apofoitoissas.gr)

Μονιμοποιούνται 1.000 οπλίτες στις ΕΔ


Με την ενεργοποίηση του Θεσμού Οπλιτών Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ)

Θα μονιμοποιηθούν 1.000 στρατιώτες, που θα καλύψουν κάποιες κρίσιμες ειδικότητες, αφού οι ελλείψεις σε χαμηλόβαθμα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων είναι πολύ μεγάλες. Έτσι, λοιπόν, στο πλαίσιο ενίσχυσης του στελεχιακού δυναμικού των Ενόπλων Δυνάμεων και με δεδομένο το περιοριστικό δημοσιονομικό πλαίσιο λειτουργίας τους, το οποίο έχει οδηγήσει στον δραστικό περιορισμό εισαγωγής στις παραγωγικές σχολές των κλάδων (μείωση περίπου 30%) και στη μη πρόσληψη επαγγελματιών οπλιτών τα τελευταία χρόνια, η κυβέρνηση αποφάσισε την ενεργοποίηση του Θεσμού της Ανακατάταξης Οπλιτών Βραχείας Περιόδου (ΟΒΑ).

Βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη η σχετική διοικητική διαδικασία ανακατάταξης υπηρετούντων οπλιτών ή προσφάτως απολυθέντων, για χρονική περίοδο δύο ετών, με δυνατότητα παράτασης ενός έτους, για 600 ΟΒΑ για τον Στρατό Ξηράς, 200 για το Πολεμικό Ναυτικό και 200 για την Πολεμική Αεροπορία.

Το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο για τους ΟΒΑ περιγράφεται λεπτομερώς στον Ν. 1911/1990 (άρθρο 13) και στον Ν. 3648/2008 (άρθρο 17).

Σκοπός του εν λόγω Θεσμού είναι οι οπλίτες, οι οποίοι θα ανακαταταχθούν, να καλύψουν μάχιμες μονάδες των τριών Κλάδων.

(ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΟ 20/08/2016)

__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία!

Η απόφαση ΣτΕ 1128/2016 για τους αποστράτους (ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΑΑΑ)


Την Πέμπτη 18 Αυγούστου 2016, εκδόθηκε η απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ με αριθμό 1128/2016 με βάση την οποία κρίνονται αντισυνταγματικές οι διατάξεις του Ν. 4307/2014.

Με εντολή του Προέδρου της Ένωσης μέλος του Δ.Σ. παρέλαβε την απόφαση η οποία παραδόθηκε στον Νομικό Σύμβουλο για μελέτη.

Γνωστοποιούμε στα Μέλη μας ότι έχει ήδη προγραμματιστεί συνεδρίαση του Συντονιστικού Συμβουλίου των τριών Ενώσεων ΕΑΑΣ, ΕΑΑΝ και ΕΑΑΑ για να συζητηθεί το τί μέλλει γενέσθαι μετά την εν λόγω απόφαση και επίσης να συζητηθούν τρόποι αντίδρασης για την αποσύνδεση μας από το μισθολόγιο των ΕΝ/ΕΝ συναδέλφων.

Η ΕΑΑΑ παρακολουθεί τις τελευταίες εξελίξεις και θα υπάρξουν σύντομα ανακοινώσεις.

Ολόκληρη την απόφαση μπορείτε να την διαβάσετε πατώντας εδώ. Διευκρινίζεται ότι επειδή στην εν λόγω απόφαση γίνεται αναφορά στα ονόματα 2915 συναδέλφων για λόγους προστασίας των προσωπικών δεδομένων έχουν αφαιρεθεί οι εν λόγω σελίδες 3 έως και 89.

Μπορείτε να την διαβάσετε αναλυτικά παρακάτω:

Όταν παίρνουν φόρα φόρα κατηφόρα... (...οι κατώτατοι μισθοί)


ΠΛΟΥΣΙΟΙ ΟΙ ΧΑΜΗΛΟΜΙΣΘΟΙ ΣΤΟ ΛΟΥΞΕΜΒΟΥΡΓΟ, ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΤΑ ΟΡΙΑ ΤΗΣ ΠΕΙΝΑΣ ΣΤΗ ΒΟΥΛΓΑΡΙΑ, ΣΤΗ 12Η ΘΕΣΗ Η ΕΛΛΑΔΑ

Όταν ο αείμνηστος Μανώλης Ρασούλης έγραφε τους στίχους «όταν παίρνω φόρα, φόρα κατηφόρα...» προφανώς δεν είχε στο μυαλό του τους κατώτατους μισθούς στην Ελλάδα του 2016. Ωστόσο η έμπνευσή του ταιριάζει γάντι στην περίπτωση καθώς, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της Eurostat, η χώρα μας βρίσκεται στη 12η θέση συγκρινόμενη με τα 28 ευρωπαϊκά κράτη (μέλη ή μη της Ε.Ε.) αναφορικά με τις μηνιαίες κατώτατες αμοιβές των εργαζομένων οι οποίες καταβαραθρώνονται.

Τι δείχνουν, συγκεκριμένα, τα «στατιστικά της φτώχειας»; Ότι ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα ανέρχεται σε €683 (σ.σ. συνυπολογιζόμενων του 13ου και 14ου μισθού), ποσό που αντιστοιχεί στο 50% των μέσων ακαθάριστων μηνιαίων αποδοχών. Υψηλότερα κατώτατα μισθολογικά όρια από τη χώρα μας ισχύουν π.χ. στην Ισπανία και τη Μάλτα, με το Λουξεμβούργο (€1.923), την Ιρλανδία (+1.500€) και τη Μ. Βρετανία (+1.500€) να καταλαμβάνουν τις τρεις πρώτες θέσεις της κατάταξης.

Φυσικά για τους κάθε λογής τεχνοκράτες υπάρχει πάντα το χειρότερο, καθώς σε χώρες όπως η Βουλγαρία ή η Ρουμανία ο αντίστοιχος κατώτατος μισθός βρίσκεται κάτω από τα 250 ευρώ, γεγονός που αποδεικνύει και το άνοιγμα της ψαλίδας της ανισότητας στη Γηραιά Ήπειρο.

Τρία γκρουπ...

Οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί δημοσιεύονται από την Eurostat δύο φορές κάθε χρόνο αποτυπώνοντας κάθε φορά την κατάσταση που επικρατεί την 1η Ιανουαρίου και την 1η Ιουλίου κάθε έτους. Στα τελευταία στοιχεία της αρχής οι συγκρινόμενες χώρες έχουν χωριστεί σε τρία γκρουπ, τα οποία είναι:

Η πρώτη ομάδα περιλαμβάνει χώρες των οποίων οι κατώτατοι μισθοί ήταν χαμηλότεροι από 500 ευρώ τον μήνα. Αποτελείται από 14 κράτη εκ των οποίων τα 10 είναι μέλη της Ε.Ε. (Βουλγαρία, Ρουμανία, Λιθουανία, Ουγγαρία, Τσεχική Δημοκρατία, Λετονία, Σλοβακία, Κροατία, Εσθονία και Πολωνία) και τα 4 όχι (Αλβανία, Μαυροβούνιο, Σκόπια και Σερβία).

Η δεύτερη ομάδα περιλαμβάνει 5 κράτη-μέλη της Ε.Ε. (Πορτογαλία, Ελλάδα, Μάλτα, Ισπανία και Σλοβενία) και την Τουρκία. Καθεμία από τις παραπάνω χώρες έχει ενδιάμεσο επίπεδο κατώτατων μισθών που ορίζονται από €500 έως €1.000 ευρώ, με τον «αστερίσκο» όμως ότι και στις πέντε εξεταζόμενες χώρες-μέλη ο ελάχιστος μισθός ήταν στην πράξη χαμηλότερος από €800/μήνα.

Η τρίτη και τελευταία ομάδα περιλαμβάνει επτά κράτη-μέλη της Ε.Ε. (Γαλλία, Γερμανία, Βέλγιο, Κάτω Χώρες, Ηνωμένο Βασίλειο, Ιρλανδία και Λουξεμβούργο) όπου οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί είναι ίσοι με ή ανώτεροι από 1.000 ευρώ μηνιαίως (η ομάδα αυτή περιλαμβάνει επίσης τις Ηνωμένες Πολιτείες.)

Σημειώνεται, τέλος, ότι σε 6 από τα 28 κράτη-μέλη της Ε.Ε., στη Δανία, την Ιταλία, την Κύπρο, την Αυστρία, τη Φινλανδία και τη Σουηδία, οι νομοθεσίες τους δεν προσδιορίζουν την έννοια του εθνικού κατώτατου μισθού.

Οι κατώτατοι μισθοί εκφράζονται, γενικά, ως μηνιαίοι μισθοί για ακαθάριστες αποδοχές, δηλαδή πριν από την παρακράτηση του φόρου εισοδήματος και των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης (σ.σ. διαφέρουν από χώρα σε χώρα) που καταβάλλονται από τον εργαζόμενο.


(ΑΠΟΨΗ 20/08/2016 – ΝΙΚΟΣ ΤΣΑΓΚΑΤΑΚΗΣ - ΦΩΤΟ: taxheaven.gr)

__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία!

Πόσοι εισάγονται στα ΑΣΕΙ-ΑΣΣΥ το 2016 (ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΗ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ)


Αποφασίζουμε τον αριθμό των υποψηφίων που θα εισαχθούν στις Στρατιωτικές Σχόλες των Ενόπλων Δυνάμεων (ΑΣΕΙ-ΑΣΣΥ), κατά το ακαδημαϊκό έτος 2016-17, σε ποσοστό 10% των θέσεων (Ν.2525/1997-ΦΕΚ 188/Α', Ν.2909/2001-ΦΕΚ 90/Α', Ν.3687/2008-ΦΕΚ 159/Α', Ν.4186/2013-ΦΕΚ 193/Α' όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 52 του Ν.4264/2014 -ΦΕΚ 188/Α') και σε ποσοστό 90% αυτών, σύμφωνα με...

Διαβάστε αναλυτικά την παρακάτω απόφαση:

Αριθμός εισακτέων στις Σχολές Αξιωματικών και Αστυφυλάκων (ΦΕΚ)


Στους 250 καθορίστηκε ο  αριθμός των υποψηφίων που θα εισαχθούν στη Σχολή Αστυφυλάκων της Ελληνικής Αστυνομίας κατά το ακαδημαϊκό έτος 2017-2018, ύστερα από συμμετοχή τους στις πανελλαδικές εξετάσεις του σχολικού έτους 2015-2016 καθορίζεται σε διακόσιους πενήντα (250). Ο αντίστοιχος αριθμός για τη Σχολή Αξιωματικών είναι 40.

Πιο αναλυτικά από τους...

Αποτελέσματα ΠΚΕ Στρατιωτικών-Αστυνομικών Σχολών και Πυροσβεστικής Ακαδημίας έτους 2016


Υποψήφιοι που κρίθηκαν κατάλληλοι-ικανοί στις προκαταρκτικές εξετάσεις (ΠΚΕ) των Στρατιωτικών, Αστυνομικών Σχολών, των Σχολών των Ακαδημιών Εμπορικού Ναυτικού ή της Πυροσβεστικής Ακαδημίας

Από το Υπουργείο Παιδείας Έρευνας & Θρησκευμάτων ανακοινώνεται ότι στην ιστοσελίδα του Υπουργείου http://results-abilities.it.minedu.gov.gr από χθες, Τετάρτη 17 Αυγούστου 2016, αναρτώνται τα στοιχεία των υποψηφίων που κρίθηκαν κατάλληλοι-ικανοί στις προκαταρκτικές εξετάσεις των Στρατιωτικών, Αστυνομικών Σχολών, των Σχολών των Ακαδημιών Εμπορικού Ναυτικού ή της Πυροσβεστικής Ακαδημίας. Οι υποψήφιοι της Γενικής Σειράς ή των Ειδικών Κατηγοριών, όσον αφορά στην καταλληλότητα-ικανότητα τους, μπορούν να ενημερωθούν πληκτρολογώντας στην παραπάνω ηλεκτρονική διεύθυνση τον οκταψήφιο κωδικό τους αριθμό εξετάσεων και τα τέσσερα πρώτα αρχικά γράμματα των ονομαστικών τους στοιχείων (Επώνυμο-Όνομα-Πατρώνυμο-Μητρώνυμο) με κεφαλαία. Διευκρινίζεται ότι για κάθε υποψήφιο θα αναφέρονται μόνο οι Σχολές εκείνες για τις οποίες έχει κριθεί κατάλληλος-ικανός στις προκαταρκτικές εξετάσεις (υγειονομικές, ψυχοτεχνικές, αθλητικές δοκιμασίες κλπ).

Για τυχόν διευκρινίσεις σχετικά με τα αναφερόμενα στοιχεία οι υποψήφιοι μπορούν να απευθύνονται στα τηλέφωνα: 210-3443056, 210-3442934 (9π.μ.-17μ.μ.) το αργότερο μέχρι και την Δευτέρα 22 Αυγούστου 2016.

Εκδόθηκε η απόφαση ΣτΕ για τα ειδικά μισθολόγια (ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ)

Στα χέρια των Ομοσπονδιών (Π.Ο.ΑΣ.Υ. και Π.Ο.Α.Ξ.Ι.Α.), βρίσκεται πλέον η βαρυσήμαντη απόφαση της Ολομέλειας του Στε, με βάση την οποία κρίνονται αντισυνταγματικές οι διατάξεις του ν. 4307/2014, τόσο όσον αφορά στις μειωμένες αναδρομικές αποδοχές, όσο και στις εφεξής μισθολογικές ρυθμίσεις στα μισθολόγια των υπηρετούντων στα Σώματα Ασφαλείας.

Ύστερα από αυτή την μεγάλη δικαστική διεκδίκηση και επιτυχία των Ομοσπονδιών, μοναδικό συνταγματικά ανεκτό μισθολόγιο που πρέπει να...

Κάντε κλικ στην παρακάτω φωτό για μεγένθυση:

ΑΠΟΣΤΡΑΤΟΙ: Αναρτήθηκε το ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2016 στην ιστοσελίδα του ΓΛΚ

Δείτε ΕΔΩ και τυπώστε το ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ του έτους 2016 που θα καταβληθεί στις 30/08/2016 (Τρίτη).

Υπενθυμίζουμε ότι για να εισέλθετε στην εφαρμογή πρέπει να πληκτρολογήσετε τον κωδικό πρόσβασης μοναδικής σύνδεσης (κωδικός πρόσβασης στο TAXISNET: Όνομα χρήστη/username - Κωδικός πρόσβασης/password).

Κάντε κλικ στην παρακάτω φωτό για μεγένθυση:

EΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΕΠΙΣΚΕΨΕΙΣ ΑΠΟ 23 ΙΑΝ. 2010

EΠΙΣΚΕΠΤΕΣ

 
Copyright © 2016. ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ - All Rights Reserved
Template Created by ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ Published by ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ
-->